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新人教育・1日の流れ

新人教育 年間スケジュール

  • 4

    病院・看護部オリエンテーション 新人歓迎会
    看護技術・メンタルヘルス・感染管理研修

  • 5

    MRIについての研修
    BLS初級コース研修

  • 6

    3ケ月の評価(看護技術) 新人の思いを聞く会
    フィジカルアセスメント・糖尿病について
    医療安全研修(転倒転落)

  • 7

    3カ月フォローアップ゚研修
    (輸血・化学療法・CVポートの管理・看取りの看護)

  • 8

    メンタルヘルスサポート(心理療法士)

  • 9

    6ヶ月の評価(看護技術)
    中材実習(洗浄・消毒・滅菌について)
    気管挿管の見学

  • 10

    BLS+ICLS

  • 11

    8カ月フォローアップ研修(多重課題、シュミレーション)
    メンタルヘルスサポート(教育担当者)

  • 1

    院内留学

  • 2

    1年の評価
    BLS+ICLS

  • 3

    1年間の振りかえりの会

新人教育 年間スケジュール

  • 8:15 出勤

    更衣室で白衣に着替え担当部署へ向かいます。

  • 8:30 申し送り 情報収集

    深夜から患者さんの情報を受け取ります。
    本日1日の計画を立てて、仕事開始です。

  • 10:00 検温・ケア

    患者さんの状態を観察し、清潔ケアを実践します。

  • 11:30 カンファレンス

    看護師だけで話すこともあるけれど、主治医や薬剤師、チームでの関わり、
    一緒に考えます。

  • 12:00 楽しい食事時間

    わいわい言いながら、食事をとります。

  • 13:00 処置・ケア・検温・記録

    患者さんの状態を観察し、電子カルテに必要な情報を入力します。
    説明後、患者・家族の反応はきちんと記録に入力し、情報共有しています。

  • 16:30 申し送り

    準夜さんに患者さんの状態を伝えます。
    やり残したケアがないか等の確認も行います。

  • 17:15 退勤

    午後から緊急入院があれば、帰宅する時間が遅くなりますが、早く帰宅できるよう助け合っています。